顶级环境机构发布多样性数据 2017-01-03 09:29:02

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所属分类 :经济

2015年4月22日,标志着地球日45周年,Green 20,一项致力于增加主流环境机构种族多样性的倡议,发布了自愿向GuideStar提交多样性数据的25个美国领先环境倡导组织的名单

分享其员工和董事会多元化信息的组织包括环境保护基金,国家奥杜邦协会和保护基金其他团体,如皮尤慈善基金,资源遗产基金和国际保护组织,尚未这样做

事实上,18迄今为止,美国最大的主流环保倡导组织拒绝向GuideStar透露其多样性数字,该网站旨在通过提供数千个非营利组织的数据来提高透明度“我赞扬那些致力于开放和透明的组织和基金会多样性并提交了多样性数据a,“美国众议员拉乌尔·格里亚尔瓦(D-Arizona)周三在记者招待会上对记者说:”然而,令人不安的是,一些绿色组织和支持他们的基金会没有朝着更加多元化的方向迈出这一步“Grijalva强调说绿色组织和基金会多样化将使他们“更有效地应对当前和未来的环境挑战”虽然许多人承认缺乏多样性,但很少有人表示有任何迫切需要解决这个问题,根据Green 20委托进行的一项研究,似乎没有人一个游戏计划“尽管有色人种现在几乎占美国人口的40%,但他们还没有打破主流环保组织和基金会16%的'绿色上限',”Raben集团的创始人兼总裁罗伯特•拉本说

报告发现,平均而言,少数民族占“主流”环保组织董事会的比例不到5%,尽管事实是Raben表示,颜色支持环境保护的速度高于白人,然而,这些组织“没有充分接触代表色彩社区人士的组织”,他说,在GuideStar上收集的多样性数据将像镜子一样各种组织,指导明星丹尼斯海耶斯的总裁兼首席执行官雅各布哈罗德说,他是第一个地球日的国家组织者,现在是布利特基金会的主席,鼓励其他组织参与这项工作“我们最有可能改善我们衡量的东西,“他说”在它诞生时,环保运动是一个大帐篷,欢迎所有分享其对健康,有弹性,公平,和平未来的基本承诺的人,“他补充道,”我们需要回归对于那些根源“Hayes是少数慈善领导者之一,他们已经在他们的GuideStar简介中提供了他们的信息

有色人种代表50%的员工布利特基金会和其董事会美国环保局局长吉娜麦卡锡和慈善家倡导者汤姆斯泰尔的27%是其他要求其他环保组织提交其多样性信息的人之一

内政部首席副助理部长克里斯萨里说,国家将需要利用下一代的人才来应对紧迫的环境挑战“多样性至关重要”,她指出,千禧一代“是我们历史上最多样化的人口”,但他们也是“与自然界最不相连的人” “她说Green 20呼吁其他大型基金会和组织加强并提交自己的数据”我们敦促未提交数据的组织和基金会在未来两个月内提交,“Raben说”跟踪数据是一个基本的第一步,无论您是在尝试解决气候干扰还是多样性“”我们庆祝今天的进展,但我们有工作要做,我们有在此运动真正多元化和包容性之前,并没有真正获胜,“他补充说,Green 20与GuideStar和D5建立了合作关系,这是一个致力于扩大慈善领域多样性的联盟,是收集多样性数据的首创工作

来自全国范围内的非政府组织和基金会Andrew Lam是Perfume Dreams的作者:越南侨民的思考,获得了2006年PEN开放图书奖,以及East Eats West:两个半球的写作 他是New America Media的编辑和联合创始人,New America Media是一个由2000多个民族媒体组成的协会